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【550万?】インフラアーキテクト/経験者採用/大規模案件/上場グループ/年休120

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【550万?】インフラアーキテクト/経験者採用/大規模案件/上場グループ/年休120
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
■求人のポイント
・東証一部上場&NASDAQ上場の東京海上ホールディングスグループ!
・大規模プロジェクトの上流工程を担当!世界中のシステムに貢献!
・幅広いIT技術&プロジェクトマネジメントスキルが磨ける!
・年間休日120日以上で年2回5連休可能!残業は月平均30時間以内◎
・年収550万~1100万円!4年以上の経験者限定のポジション◎

■会社紹介
当社は、国内トップクラスの損害保険会社である東京海上ホールディングスのグループ会社として誕生。東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのビジネス戦略において、IT戦略を担う企業として一貫したITソリューションを提供してまりいました。最適なシステムをつくり上げるため、大手ながら失敗を恐れずに最先端の技術をいち早く導入。さまざまなビジネスプロセスの改革を実現してまいります。
《事業内容》
システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

■仕事内容
あなたには【インフラアーキテクト】として、インフラの設計・構築・運用から、PCやネットワークの構築・運用と幅広い業務をご担当いただきます。大規模なプロジェクトの上流工程が中心で、高みをめざせる環境です。

<具体的には?>
・基幹業務システムのインフラの設計・構築・運用
・仮想サーバーの構築
・運用機能の実装・運用
・セキュリティ機能の実装・運用
・社員用PCやネットワークの構築・運用…など

◎基本的にはチームでプロジェクトを推進していきます。

◇◆◇大型案件の上流工程を担当!100名以上のPJになること◇◆◇
業界を牽引する東京海上グループのIT戦略を担う当社。グループ全体のITシステムを変革するため、大規模なプロジェクトが動いています。プロジェクトによってはビジネスパートナーのメンバーを含めると、最大で100名以上になることも。多くのメンバーと大規模な案件を進めていく醍醐味を感じられます!

◇◆◇グループに最適なソリューションを提案できる◇◆◇
当社では「自社製品を売らなければいけない」というプレッシャーはありません。ユーザー系SIerなので、グループ全社の利益や成長を最優先に考えて業務に取り組めます。また、様々なITベンダーとの取引があるので、幅広い製品やソリューションの中から最適なものを選定して導入できます。

◇◆◇最先端の技術を学び、挑戦できるフィールドがある◇◆◇
金融業界の成長を大きく支えるのが、ITの変革。当社では失敗を恐れずに新しいことに次々と挑戦する風土があり、今までも様々な改革を実現してきました。これからも時代の変化を掴み、新しい保険システムを生み出し続けていく予定です。最先端の技術を学び、新しいことにもどんどん挑戦したい方におすすめのフィールドです!

◇◆◇ITの知識や経験を存分に活かし、マネジメントスキルも高められる◇◆◇
今回のポジションは、4年以上の経験をお持ちの方の限定採用。当社なら、あなたがこれまでのご経験や実力を存分に発揮してさらに成長できる環境が整っています。1300名体制で東京海上グループのシステム案件全てを担当しているため、方針決定や設計などの上流から深く関わることが可能で、ITの運用費やシステム改善においても戦略的な提案を行ってプロジェクトを推進する役割も。IT技術や知識をさらに広げ、プロジェクトを動かす高いマネジメントスキルもしっかり身に付けることができます。
*活躍できる経験*
〈下記いずれかの経験が4年以上ある方〉
■情報処理技術者試験(システムアーキテクト)
■情報処理安全確保支援士試験
■LPIC、MTA、MCP(MCPDなど)
■AWS認定ソリューションアーキテクト–アソシエイト
■情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト)CISCO CCNA
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都 多摩市鶴牧 多摩
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収5500000~11000000
給与(詳細)
■年収550万~1100万円
■月給35万円〜60万円
【月給の内訳】
 ・月給35万円の場合、基本給26万円
 ・月給60万円の場合、基本給49万円+役割手当11万円

※年収550万円は、基本給26万円+想定残業代9万円(月42時間想定)で算出。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※詳細は面接にてご説明いたします。

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅補助手当
■住宅ローン補助手当

<月給例>
◎月給60万円の場合/基本給49万円+役割手当11万円 など
おすすめポイント
親会社である東京海上日動グループは日本で最初の保険会社であり業界トップクラス。業界をリードする東京海上グループをITの側面から支えることができる点に非常にやりがいを感じます。特に、保険業界はビジネスにおけるIT依存度が高く、ITによる変革がグループの成長に貢献すると実感しています。インフラアーキテクトのポジションでは、経営戦略に沿った業務要件に関わることができるので、仕事のインパクトを意識しながら取り組めます。また、設計や構築以外にも、保守やアップデートなど、長期にわたってグループを支えている自負もあります。他にも、地震や火災などの緊急対応時に、スピーディーに中心核となって進める任務があり、大きな使命感を感じますね。

今後は、AIをはじめIT技術革新により、競合企業もIT活用を取り入れた経営戦略がますます拡大していくことでしょう。それに伴い、私達も高度な要件にも対応することができるよう、多様な技術を取り込み、専門性を高めていくことが求められています。自己研鑽は必要になりますが、エンジニアとして大きく成長できるフィールドだと思いますね。さらに高みをめざしたい経験者の方をお待ちしています!

◇◆◇多彩な休暇制度&残業少でメリハリのある環境◇◆◇
当社は、年間休日120日以上で休日も多く、多彩な休暇制度があります。例えば、年2回の5連休取得、プロジェクト休暇(プロジェクト終了後に2日間付与)、記念日休暇、リフレッシュ休暇などがあり、プライベートの時間も大切にできます。また、プロジェクトの状況にもよりますが、残業は月平均20時間~30時間程度で無理なく長く働きやすい環境です。
応募資格
〈下記いずれかの経験が4年以上ある方〉
■エンタープライズシステムのインフラアーキテクチャー構築経験
■情報セキュリティの経験
■UNIX、Linux、Windowsにおけるシステム構築経験
■クラウドにおけるシステム構築経験
■ネットワーク設計、構築の経験
就業時間
9:00 ~ 17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※勤務時間自由選択制度や裁量労働制も一部取り入れております。
※詳細は面接にてご説明させていただきます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■特別連続休暇(※5連休を年2回、好きなタイミングで取得可能)
■年次有給休暇(※一律年間20日、最大40日まで付与)
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ、最大15日間の連続休暇付与)
■プロジェクト休暇(プロジェクト終了後、2日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接
福利厚生
■各種社会保険完備
■マイチョイス制度(勤務時間自由選択制度)
■カフェテリアプラン
■カジュアルエブリデー
採用人数
2名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 12392
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