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求人検索 > 【労務スタッフ】★成長企業の「仕組みづくり」も手がける役割

【労務スタッフ】★成長企業の「仕組みづくり」も手がける役割

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【労務スタッフ】★成長企業の「仕組みづくり」も手がける役割
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【労務】
*社保手続き
*給与計算・勤怠管理
*健康診断の実施
*就業規則・労使協定の作成・改変 など

※業務で不明なことがあれば顧問社労士に相談しながら進めていけます

より良い環境づくりにつながる福利厚生や制度の企画など、当社の“これから”をつくる役割にも積極的に取り組んでいってください!

★20代・30代の男女が活躍中!
★スピード内定&入社が可能です!
★残業月20h以内、完全週休2日などバランスも◎!
★ブランクをお持ちの方も大歓迎です!
*活躍できる経験*

*部署名*
管理部(労務)
*部署詳細*

*最寄り駅*
田町,三田
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 港区芝浦
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3000000~5000000
給与(詳細)
月給:25万円〜
【月給の内訳】
基本給:216,200円〜
固定残業手当:月20時間分 33,800円〜。超過分は別途支給。

【定額手当】
・住宅手当(15,000円)
・家族手当(15.000円)
※支給対象は社内規定による
おすすめポイント
裁量大きく自分のやりたいことを形に変えていく!

経営者に近い立場で仕事を進めることができる環境なので、企画、改善、運用をハイスピードで行うことができます。与えられた広告費のもと、自らPDCAを回していくことができるので経験を積むことができますよ。
応募資格
<必須条件>
◆企業内の人事・労務の経験
就業時間
<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩時間:60分)
コアタイム:10:30~17:30
時差勤務可

<その他就業時間補足>
★家族との予定があるから早く帰りたいな… ⇒ 8:30~17:30勤務
★前日は遅くまで予定があったから朝は遅めに来よう ⇒ 10:30~19:30勤務
…といったように、予定に合わせて柔軟に勤務時間が調整できます!
休日・休暇
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・特別休暇(慶弔休暇 など)
・年次有給休暇 (10日〜20日)
・産休・育休
・慶弔休暇
※年間休日128日は2020年の予定日数となります。
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヵ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
■給与改定 年2回(6月・12月)
■決算賞与 年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(月1万5000円)社内規定による
■住宅手当(月1万5000円)社内規定による
■時間外手当(超過分)
■定期健康診断
■ランチ代支給制度
■スマイルキッズ制度
■各種社内イベント
└社員旅行(軽井沢や石垣島に行きました!)
・歓送迎会・BBQ・フットサルなど
■外部研修制度
■独立支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 12364
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