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【空調メンテナンス】年休123日/残業月15h以内/独立支援あり/財形貯蓄/手当充実

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【空調メンテナンス】年休123日/残業月15h以内/独立支援あり/財形貯蓄/手当充実
募集背景
仕事内容
■求人のポイント
・ 中途社員7割以上!30代中心の和気あいあいとした風通しの良い社風が魅力!
・ 残業月15h以内と少なめ!年間休日123日とワークライフバランスも抜群◎
・ 賞与年2回、住宅・家族・資格手当等の各種手当などしっかり稼げる環境!
・ 独立支援あり!高い技術を学び、さらなるキャリアアップが目指せます!

■会社紹介
冷暖房機器のメンテナンス及び設備工事、家庭用・業務用エアコンの販売などを事業とする当社。設立から38年を迎え、東京都内のお客様は1,000件!確かな技術力とスピーディーな対応でお客様の信頼を獲得し、黒字経営を続けてまいりました。今回は、さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集しております。

■仕事内容
あなたには、空調設備の定期点検を中心とした【保守点検・修理】をお任せします。

<具体的なお仕事内容>
・フィルターの洗浄
・室外機フィンの清掃
・機器の修理

《訪問するクライアント先》
・オフィスビル
・商業施設、飲食店など
⇒オフィスビルが8割、商業施設が2割といった割合です

★山手線の内側を中心とした都内がメイン!
★1日平均1~4件をご訪問いただきます。
★分からない事は写メやムービー等を駆使してサポートします!

《このポジションの役割》
今回採用する方に求めているのは故障対応の部分。故障の原因を探すところから、その後の適切な処理までをお願いしたいと考えています。今までのご経験を考慮した上で、まずは簡単な業務からお任せしますので、徐々に仕事に慣れていただければと思います。
充分に経験を積んで頂いた後、役職者としてマネジメントや教育等を担っていただく事も想定しております。

《当社の強み》
【1.】対応できるのは「国内全メーカー」!
国内全メーカーの機器を扱うので、空調機に関する知識は幅広く、技術力にはかなりの自信を持っています。また当社は社長が一番の技術者であり、メーカーで直らないものを直したケースも少なくありません。

【2.】業界トップクラスの圧倒的な「スピード感」!
メーカーに問合せる必要がないため、大幅なロスカットが可能に。さらにLINEなどのコミュメーションツールを利用して不明点は社内で共有できるようにしています。ムダな時間を排除した結果、残業月15時間以内を実現しています。

【3.】今まで積み重ねてきた「実績」!
社員数10人以下の会社でありながら、物件数(顧客)は1000棟を保持。積極的な営業はほぼ行わず、口コミの広がりで受注がどんどん増えています。同業種で相見積りを取った場合ほとんどの他社企業が降りる程の、低価格かつ高品質な処置が自慢です。


◎●故障対応の経験をお持ちの方は活かせます●◎
故障対応に必要な技術をお持ちの方は、即戦力として活躍することが可能です。またガス溶接のスキルをお持ちの方も活かしていただけます。


◎●社長自らの研修や独立支援あり!更なるキャリアアップを実現●◎
業務は2人1組で進めるため、困った時のサポート体制は抜群。さらに、毎週火曜日には社長自らが「エアコンの構造」や「配線図」、「配管溶接の実践」といった講習を実施!独立志向がある方やスキルアップを目指している方にはもってこいの環境です。独立された場合は今までの業務同様に技術力を生かし、下請けとして仕事をお願いすることも考えています。

<社員インタビュー(34歳:課長)>
前職は同じ業界で、主にコンビニ物件の案件を扱う会社で働いていました。当時は1つのメーカーの構造には詳しかったのですが、そのメーカー以外に触れる機会はなく、入社してから社長と一緒に周らせてもらうことで、どんどん知識が深まっていくのを感じましたね。わからない部分はTELやムービー、写メを駆使して対応することでその経験を吸収していきました。メーカー等で1種類でも構造についての見解が高ければ、その経験を生かして技術に変えていける環境ですよ。今は社長の右腕としての業務を任されていますが、今後は技術の継承者として、社長がいなくても会社を回せるようになることを目標にしています。
募集要項
職種
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
勤務地
東京都 港区
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~6000000
給与(詳細)
■年収380万~600万円 ■月給25万5,000円~40万円 《月給詳細》 基本給:23万5,000円~38万円 一律職務手当:2万円 ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月間)中は、諸手当なしの月給のみの支給となります。 ※2年目以降の想定年収となります。初年度は賞与支給がないため想定年収は305万~480万円となります。 ★賞与年2回あり(7月、12月)※昨年度の支給実績は3ヶ月分 ★昇給年1回あり(4月) <その他諸手当> ■通勤手当(月2万円迄) ■休日手当 ■皆勤手当(5,000円/月) ■資格手当(5,000円/月) ■住宅手当(規定支給) ■家族手当(配偶者1万5,000円/子供1人につき1万円/2人目以上は1人につき5,000円) 【年収例】 年収450万円(月収26万円・32歳・入社3年目) 年収610万円(月収35万円・39歳・入社10年目) ◎実力次第で月給の上乗せも可能!年数はこの限りではありません。
おすすめポイント
当社で働く楽しさは、社員同士の仲の良さにも表れています。20~30代の活気ある世代が活躍していて、みんなの主な連絡手段はグループLINE。現場で点検を行い、修理に時間がかかりそうだと判断したら「ちょっと時間がかかりそう!」とグループLINEで共有します。そうすると早めに終わりそうなメンバーが駆けつけてくれたり「手伝いにいこうか?」と気遣ってくれたり、みんなでサポートしながら作業を行っているので社員の一体感は抜群!オープンな社風で風通しの良い環境が、社員同士の繋がりを強く後押し。フラットな関係づくりが自然と協力し合える環境を生み出しています。 また高い技術力が身に付けられるのも、当社で働く社員ならではの特権。社長は高校生の時からエアコン構造について調べて学び、卒業後は大手機械メーカーの冷熱部門で1年半勤め、現在も勉強を続けてきた結果、今では音を聞くだけで調子が分かるほどの技術者です。この業界で高い技術者になりたい、将来は独立したいと考えている方は、社長の近くで技術を学ぶことによって、今の自分を更にアップグレードすることができますよ。 <充実の手当!手厚い待遇> 「財形貯蓄」や「退職金制度」など安心して末永く働ける制度をはじめ、各種手当で働く社員をバックアップ! ・皆勤手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・休日手当 ・家族手当 …など、家族がいる方も安心のサポート体制!日々の頑張りがしっかり反映される環境で、安定した働きやすさを保証しています。 <抜群の職場環境> 一度当社を退職しても、また戻ってきてくれる社員もいるほどの居心地の良さが自慢です!外の会社に行ってもやっぱり出戻りたくなるほど職場環境は良好。風通しの良い社風と手厚い待遇で、ワークライフバランスを実現しています。 <オープンな人間関係> スタッフ同士の仲が良く、上下関係を気にせずコミュニケーションが取りやすい社風です。LINEで連絡を取り合うので業務報告もスピーディー。ゴルフやゲームなど共通の趣味を持つ仲間たちも多く、仕事だけでなくプライベートで交流されている方も!
応募資格
就業時間
休日・休暇
■週休2日制 ※任意での月2~3回の土日出勤あり(休日手当 or 振替休日取得が選択可能) ■祝日休み ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇10日間(入社から半年後に支給。最大20日) ■慶弔休暇
業種
不動産・建設・設備
試用期間
試用期間詳細
試用期間:3~6ヶ月間 ※期間中は諸手当なし/月給のみの支給となります。
選考プロセス
福利厚生
採用人数
若干名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 11569
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