FAVORITES
お気に入り一覧
ただいまお気に入りの記事はありません。
アドミックエージェントは、あなたの転職に二人三脚で寄り添います。
メニュー
06-6282-7355 派遣のお仕事はこちら
求人検索 > 【未経験OK】研修を経てプロを目指せるCAD設計士

【未経験OK】研修を経てプロを目指せるCAD設計士

JOB-SEARCH
【未経験OK】研修を経てプロを目指せるCAD設計士
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
あなたにお任せするのは、2DCADソフトを用いて設計を行なうCAD設計士の仕事です。当社とお取引のある派遣先で、無期雇用派遣社員(常用型派遣)として活躍してください。希望に応じて、建築やインテリア、アパレル、機械など様々な分野の会社で働いていただきます。

■仕事内容
住宅や電気設備、機械設備、家具、アパレル製品などを作るときに必要な図面・設計図をつくるのが「CAD設計士」です。CAD(キャド)と呼ばれる専用のソフトを使って、設計図を作成していただきます。

CADはあらゆるモノづくり業界で活用されており、そのプロフェッショナルであるCAD設計士も幅広い需要があります。手がける製品やプロジェクトによって詳細は異なりますが、主に……
・CADを用いた設計(製図データの作成)
・製図データの修正
・製図データの管理 ……などをご担当いただきます。


■プロジェクト先のジャンル
戸建て、マンション、ビル、空港、商業看板、店舗、発電所、倉庫、橋、窓のサッシ、電気設備や給排水など様々な分野の設計に関われます。従業員数2名の設計事務所から、数千名単位のハウスメーカーまで様々なお客様先を用意。どのプロジェクト先のお客様も、長く働いて欲しいと考えているので、自社の社員のように丁寧に仕事を教えてもらえます。

【案件例】
・施設、戸建て、マンションなどの建物の設計
・ビルの内装などに関する設計
・外壁のサッシなどの設計
・電気設備、機械設備、空調設備などの電気・建築設計
・家具、インテリアの設計
・アパレル服飾関連の設計 など

※1つのプロジェクト先でずっと働いていただく予定です。職場は基本的に変わりません。

■入社後の教育体制と流れ
入社して最初の1ヶ月は、当社が用意しているCADスクールでスキルを身につけます。ただ2DCADソフトのスキルを教えるだけではなく、実際の仕事の進め方や細かい仕事のコツ、現場での考え方、業界の構造といった部分まで伝授するので、現場に出た後に困ることはありません。

2ヶ月目からは、プロジェクト先での実務に挑戦。実践的に学ぶだけでなく、プロジェクト先の社員さんからも手厚く教えてもらえるので、着実にスキルアップが可能。少しずつ経験を重ねれば、「こんな設計はどうですか?」と提案できるようになるでしょう。


■やりたい仕事は入社後に見つけてくださればOKです。
上記の研修を通して、様々な案件についての説明も行なっていきます。入社時点ではまだ希望が明確ではないという方も多いと思うので、仕事の進め方などを学ぶうちに、どういった仕事をしていきたいのかを考えていきましょう。
募集要項
職種
設計/開発(建築/土木/不動産)
勤務地
埼玉県
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収2500000~3000000
給与(詳細)
■月給:20万円以上 【月給の内訳】 ・基本給:18万円以上 ・毎月支給の定額手当:勤務手当 2万円 ■賞与:年2回 【年収例】 300万円/入社1年目(22歳) 360万円/入社3年目(25歳)
おすすめポイント
【募集背景】 人材派遣会社・日研トータルソーシング株式会社の100%出資によって、1989年に設立された当社。人材派遣事業を中心に順調に事業を拡大させており、近年ではCAD設計士の派遣にも注力しています。しかし現状、CAD設計士として活躍できる人材が少ない状態です。そこで、新たに未経験の方をお迎えし、2DCADのスキルを手取り足取り教え、一人前にしていくことにしました。意欲を重視した採用のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 【転職者の声】 転職を考えたのは、家を建てる際の設計士の提案に驚いたから。小さいころから模様替えなどに興味があったので、知識は少しありました。ですが、それを上回る提案の奥深さに感動しちゃって。「好きな分野で知識を磨きたい」と思い、転職を決意しました。当社を選んだのは、言われた通りに図面をつくる「CADオペレーター」ではなく、提案もできる「設計士」を目指せるから。結婚した後など、将来も考えたときに、長く活躍できるスキルを身につけられたり、チャンスがあったりすることが魅力的でした。現在は、スクールで勉強をしています。仕事のスキルだけでなく、立ち振舞いまで学べるので、異業種からの転職ですが、無理なく働けています。 【評価制度】 評価制度は明確です。 派遣先の企業と当社の間で、評価基準を明確に設定しています。「現場で働いているものの、まだまだ勉強が必要」「基本的なことは、他人に聞きながらならこなすことができる」「現場で自立して業務を遂行できる」「他のスタッフのサポートができる」といったそれぞれの基準に当てはめ、これをクリアしていた場合に昇給、というシステムで評価。いい加減な評価をすることはないので、ご安心ください。
応募資格
就業時間
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※配属後は、その企業での休日休暇が適用されます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(10日30日)
業種
不動産・建設・設備
試用期間
試用期間詳細
1ヶ月(研修期間を兼ねます) 研修期間中は下記の月給となります。その他の労働条件は変更ありません。 研修期間中の月給:18万円(基本給18万円)
選考プロセス
福利厚生
採用人数
若干名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 11463
other