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【総合職】業界大手/賞与5.25ヶ月+決算賞与あり/充実の福利厚生/未経験歓迎/マイカー通勤可

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【総合職】業界大手/賞与5.25ヶ月+決算賞与あり/充実の福利厚生/未経験歓迎/マイカー通勤可
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
■予定募集人数について
・各エリア50名ずつの募集となります。■求人のポイント
・ 商品企画から販売まで一気通貫で行うSPA(製造小売)業のトップ企業
・ 月9~10日休み、年2回・6日以上の連続休暇取得が可能!ワークライフバランス◎
・ 長期的&体系的なキャリア形成制度で描ける多様なキャリア
・ 賞与5.25カ月/年+決算賞与年1回☆頑張りはしっかり給与に反映
・ライフステージに応じた働き方が可能!充実の福利厚生■会社紹介
<会社紹介>【Customers first AI=愛 Z=永遠】
『カインズ』という社名は、”親切な・豊富な”という意味を持つ「カインド/Kind(ness)」と、お客様第一の「カスタマーファースト」、「愛」のこもった接客、そしてその気持ちを永遠に持ち続けるという意味の「Z」から名付けられました。
「すべての人にカインドネス(Kindness)を提供する」を方針に、お客様はもちろん共に働くメンバーを思いやる気持ちを大切にしています。<事業紹介>
カインズは、商品の企画、開発、品質管理、物流、プロモーション、販売までの一連の流れを通期一貫で行う製造小売(SPA)会社です。近年では、グッドデザイン賞など多くの賞も受賞。カスタマー目線に立った商品展開が強みと言えます。海外調達、プライベートブランド商品の開発、最近では商品の売場と在庫数検索ができるアプリ『Find in CAINZ』の自社開発など、創立以来さまざまに挑戦を続けまいりました。弊社のブランドステートメントでもある「くらしに、ららら。」をお届けするべく、お客さまのライフスタイルをより豊かにできるよう、着実に成長してまいります。<豊富な取り扱いジャンル>
DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、自転車、薬品、酒類■仕事内容
今回の募集ポジションは【総合職(店舗スタッフ、店長候補、本部スタッフ候補)】です。
まずは現場を知って頂きたいため、皆さん「店舗スタッフ」からのスタートとなります。【具体的なお仕事内容】

◎店舗運営業務全般
・売り場づくり
・販売
・お客様対応(商品や使い方のご案内)
・商品発注
・予算、売り上げ等の管理
・パートさんの勤怠管理や教育⇒取り扱いジャンルの中から、まずは1ジャンル担当として店舗業務をお任せいたします。
店舗業務を通じてお客さまのニーズを理解するところからスタートして頂きます。<オリジナル商品の開発力で業界トップクラスの地位を確立>
ホームセンター業界の中でも日本トップクラスの当社は、全国28都道府県に219店舗を展開、売上高4214億円(2019年)を誇ります。当社の強みは、商品開発力の高さにあります。本社スタッフのみでなく、店舗の社員やアルバイトの声など様々なアイディアを形としたPB(プライベートブランド)商品の総数は13000点!さらに、国際的なデザイン賞の「レッドドットアワード」や「iFデザイン賞」、日本国内の「グッドデザイン賞」を7年連続受賞するなど、デザインにおいても世界に認められています。商品企画から製造・販売まで一貫して行うことで、「より良いものをより安く」お客様に提供し、カインズファンを増やし続けています。<長期視点であなたのキャリア形成を下支え>
人財育成やキャリア支援に力を入れているカインズ。その代表的な取り組み3つをご紹介します。【1】『グレード制度』
カインズにおける人材育成の基本ともいえる制度。年齢や勤続年数に関係なく、個人の実績や取り組みを公平に評価しています。また、各グレードや職位において求められる職務や要件を明確にすることで、自らのキャリアを描きやすくしています。
【2】『オープンエントリーシステム』
年に一度、社員一人ひとりにキャリアイメージを自己申告してもらい、そのビジョンに沿ったジョブローテーションを会社が考え実施する制度です。本人が実現したいキャリア支援の一つとして行っています。
【3】『フィードバック面談』
メンバー一人ひとりのキャリアイメージをもとに、半年ごとに上司と目標設定面談を行います。数値的な結果だけでなく、一人ひとりの具体的な行動や姿勢、意欲といった部分も正当に評価します。<選べる&描けるキャリアパス>
まずは店舗スタッフとして、現場やお客様ニーズの理解からスタートしていただきます。現場での経験を培った後は、店舗メンバーが働きやすい環境づくりを担う「店長」、売り上げ等の数値責任を担う「ラインマネジャー」、商品の詳細な企画を行う「商品企画」、商品アピールの方法を考える「販促企画」…など、さまざまなキャリアを目指すことが可能!成長感を持って働くことができる環境です。
募集要項
職種
店長/販売スタッフ
勤務地
広島県 広島市
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3000000~3500000
給与(詳細)
■月給(基本給):17万2,000円~20万8,000円以上 [高卒] 17万2,000円~ [専門2年・短大卒] 18万2,000円~ [大卒] 20万8,000円~ ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(6月、12月 *5.25カ月の支給実績あり) ■決算賞与年1回(2月)※業歴連動型<その他諸手当> ■通勤手当支給(5万円迄/月)※2km以上の場合はガソリン代支給対象 ■超過勤務手当 ■家族手当(配偶者1万3,000円/月、第一子4,000円/月、第二子以降3,000円/月) ■資格手当 ■単身赴任手当(5万円迄/月)<年収例> ■405万円(25歳)/483万円(30歳)/557万円(35歳)
おすすめポイント
小売業の中でもホームセンターは、様々なジャンルのものが豊富に揃っており商品数が膨大です。お客様も一般のお客様だけでなく、農家や建設業などのプロのお客様まで幅広くいらっしゃいます。そのため、自分の担当エリアの商品を把握し、専門的なことを聞かれても答えられるようになるには、常に勉強が必要です。慣れるまで大変ですが、お客様とのふれあいの中で学ぶことは多く、日々成長できる環境だと思います。 また、早い段階で1人で売り場作りを任してもらえるのは当社ならではだと思います。先輩に色々アドバイスを聞きながらも、「どんな売り場だったら売り上げがあがるか?」「お客様が選びやすい売り場は?」と自分なりに工夫をして取り組み、初めて自分の売り場が完成した時には、今までにない達成感が得られました!売り場作りだけでなく、売り場に来るお客様の反応を実際に見ることができるのも楽しさの一つです。自ら考えて実践し、お客様の反応から新たな発見を得ることができるので、日々やりがいを感じられる仕事だと思います!<ライフステージに合わせて選べる働き方> 当社では、結婚や出産、マイホーム購入などのライフステージに合わせて働き方が選べます。最初は、全国転勤の可能性があるナショナル社員としてご入社頂きますが、入社4年目以降は4ブロック(北日本、関東、中部、西日本)内のみの勤務となるリージョナル社員、入社8年目以降は通勤90分圏内で勤務できるエリア社員が選べるようになります。ライフステージの変化が訪れても、無理なく働ける環境ですので、安心して長期就業頂けます。<長期休暇取得可能!メリハリのある働き方> 当社は、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。月9~10日の休日がしっかりと取得できることはもちろん、バケーション制度として、年2回、6日以上の長期休暇取得が可能です!時間面においても、店舗従業員の月平均残業時間が10時間程度とメリハリある働き方ができます。<充実の福利厚生で女性も活躍中!> 各種福利厚生も手厚く、全国に格安で借りられる独身寮、社宅はもちろん、引っ越し補助などのサポートもあるので安心してご就業頂けます。直近3年の新卒採用では、女性採用率が約4割に増加!女性の育児休暇の取得率も96%(2018年度実績)と高い水準を保っており、様々なライフステージを経ても安心して活躍できる環境です。
応募資格
就業時間
休日・休暇
■週休2日制(ローテーション制/月9~10日) ■有給休暇(初年度10日/入社後3日付与、4カ月目以降に7日付与。最大20日) ■バケーション制度(年2回、6日以上の休暇取得が可能) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
業種
流通・小売
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
福利厚生
採用人数
若干名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 11350
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