【人材営業】上場・大手優良メーカーに貢献する安定の人材カンパニー

当社は、モノづくりを支える人材派遣・アウトソーシングに強みを持つ老舗人材会社です。関東を中心に、11の営業所を構えるなど順調な経営拡大を続けています。

■業務内容：
営業所長候補者を募集しています。製造系人材派遣・紹介スタッフサービスを案内する提案営業から派遣社員の募集・面接・入社管理・派遣後の労務管理まで、コーディネート業務をメインに一環管理を業務とする会社の拠点マネジメントをご担当いただきます。

基本的には企業の人事部宛にご訪問し、人材サービスのご提案を行っていきます。『目に見えない商材』だからこそ提案の幅は広く、企業様の数だけ正解があります。

・クライアント企業へは、当社の多岐に渡るサービスの提案、人材ニーズのヒアリング及び交渉、現場の状況把握をお任せします。
・スタッフの方々へは、新規登録者への説明会、面接の対応及び適性の判断、仕事の紹介及び派遣後のアフターサポートをお任せします。

職種	営業(法人向け)
勤務地	群馬県
勤務地詳細
雇用形態	正社員
給与	＜月給＞ 275,000円～323,000円 └基本給：174,000円～185,000円 └月の定額手当：職階手当 55,000～80,000円 └固定残業代：月65時間分、46,000～58,000円。超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。 ＜残業手当＞ 固定残業手当制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4ヶ月分支給 ■インセンティブ制度：あり（部門目標達成賞…3万円×年4回＝12万円、個人目標達成賞…3万円～30万円／年間）
給与（詳細）	＜月給＞ 275,000円～323,000円 └基本給：174,000円～185,000円 └月の定額手当：職階手当 55,000～80,000円 └固定残業代：月65時間分、46,000～58,000円。超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。 ＜残業手当＞ 固定残業手当制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4ヶ月分支給 ■インセンティブ制度：あり（部門目標達成賞…3万円×年4回＝12万円、個人目標達成賞…3万円～30万円／年間）
おすすめポイント
応募資格	【下記いずれも必須】 ・高校卒業以上 ・人材派遣の営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・工場、製造での派遣営業経験
就業時間	8:30～17:30または8:00~17:30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 就業カレンダーあり
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇（10日～20日。計画休制度あり） 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇
業種	コンサルティング
試用期間
試用期間詳細	3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
選考プロセス
福利厚生	社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：車両借上手当／￥13,000 家族手当：配偶者：3000円／子：2000円 寮社宅：転勤者のみ ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要資格について会社負担にて取得。 月1回のOFF-JTにより法律等の研修あり。 ■産休・育休（実績多数） ■定期健康診断 ■各種慶弔制度 ■各種表彰制度 ■社員旅行 ■マイカー通勤可 ■ガソリンカード貸与 ■スマートホン貸与 ■携帯パソコン貸与(サーフェス)
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置