【第二新卒・未経験歓迎】派遣コーディネーター

技術者の派遣サービス部門において、人材コンサルタント（派遣コーディネーター）としての業務をお任せいたします。

【仕事概要】
技術職人材をお探しの企業様、お呼び自社で正社員雇用している技術社員のキャリア支援をお任せします。

【仕事詳細】
＜マッチング実現までの流れ＞
■顧客企業のニーズをヒアリング 顧客企業は大手メーカーが中心です。
「製品開発プロジェクトの内容」「プロジェクトのスケジュール」などをヒアリングし、必要な技術者のスキル・人数などをすり合わせます。

■人材とのマッチング 自社雇用するエンジニアの中から、スキルや働き方などがマッチするエンジニアを選定します。
技術者本人の希望も聞きながら、配属する人材を決定し、顧客企業へ提案します。

■アフターフォロー 契約後、顧客企業とは継続的にコミュニケーションを取りながら「プロジェクトの経過」「新しく必要な人材はいないか」などを把握します。
また、派遣された技術者とも定期的に面談し、業務状況や悩みがないかなどを確認します。

【入社後のキャリアプラン】
まずは営業メンバーとして、商談の同行やOJTを通じて仕事を覚えていただきます。
徐々に仕事の幅を広げていただき、ゆくゆくはチームリーダーや責任あるポジションにも挑戦していただくことを期待しています。
新規事業のため、ポジションも増加中。
キャリアアップのチャンスが豊富です。

職種	営業(法人向け)
勤務地	大阪府 大阪市西区
勤務地詳細
雇用形態	正社員
給与	年収3500000~
給与（詳細）	月給：23.5万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：19.1万円～ ・固定残業手当：30時間分、4.4万円。30時間を超過分は別途支給。 ※上記は目安です。経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・報奨金制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 ＜年収例モデル＞ 713万円／28歳・入社5年／月給40万円＋賞与＋報奨金 612万円／26歳・入社3年／月給35万円＋賞与＋報奨金 450万円／25歳・入社2年／月給26万円＋賞与＋報奨金 交通費：実費支給（上限30,000円） 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月、12月）
おすすめポイント
応募資格	・派遣コーディネーターとしてのスキルや経験を積むことに意欲がある方 ・商談や折衝、相手の意図をくみ取った提案、ビジネスメールが可能な日本語能力（目安：ネイティブレベル） 職種・スキルは不問、未経験歓迎！
就業時間	8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩12:00～13:00の60分）
休日・休暇	週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇 GW 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日20日）
業種	コンサルティング
試用期間
試用期間詳細	※6か月（試用期間中、労働条件の変更はありません）
選考プロセス
福利厚生	社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置