
土日休み
新卒求人
募集背景
仕事内容
【仕事概要】
営業職:クライアント(新規・既存)への提案営業 コーディネーター職:イベントスタッフと求人案件のマッチング
【仕事詳細】
《営業:具体的な仕事の流れ》
■イベントの企画・制作会社へニーズのヒアリング (必要なスタッフ人数など)
■最適な当社サービス・見積の提案
■契約・詳細打ち合わせ
■イベント当日の視察・立会い・スタッフの管理
■効果分析・報告など ※まずはアシスタント業務から始めて案件受注からアフターフォローまでの流れを覚えていただきます。
◎《コーディネーター:具体的な仕事の流れ》
■イベントスタッフの採用説明会の運営・応募のお問い合わせ対応
■イベントスタッフに案件情報共有
■受注案件のイベントスタッフ手配
■イベントスタッフの勤怠管理 ※求人会社・イベントスタッフ・営業社員と密に連絡をとりながら業務を進めていただきます。
◎【本ポジションの採用に関して】
※こちらの募集は、グループ会社である株式会社ジョブアジアでの雇用となります。
営業職:クライアント(新規・既存)への提案営業 コーディネーター職:イベントスタッフと求人案件のマッチング
【仕事詳細】
《営業:具体的な仕事の流れ》
■イベントの企画・制作会社へニーズのヒアリング (必要なスタッフ人数など)
■最適な当社サービス・見積の提案
■契約・詳細打ち合わせ
■イベント当日の視察・立会い・スタッフの管理
■効果分析・報告など ※まずはアシスタント業務から始めて案件受注からアフターフォローまでの流れを覚えていただきます。
◎《コーディネーター:具体的な仕事の流れ》
■イベントスタッフの採用説明会の運営・応募のお問い合わせ対応
■イベントスタッフに案件情報共有
■受注案件のイベントスタッフ手配
■イベントスタッフの勤怠管理 ※求人会社・イベントスタッフ・営業社員と密に連絡をとりながら業務を進めていただきます。
◎【本ポジションの採用に関して】
※こちらの募集は、グループ会社である株式会社ジョブアジアでの雇用となります。
募集要項
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷 |
勤務地詳細 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【給与】 ◆営業職 月給 22万円~ (固定残業代月45時間分51,000円以上を含む) ※超過分別途支給~◆コーディネーター職 月給 22万円~(固定残業代月45時間分51,000円以上を含む) ※超過分別途支給~ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 賞与回数:年2回 賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じて支給 昇給回数:年1回 入社時の想定年収:年収300~ 通勤手当(当社規程による) 残業手当 出張手当 |
給与(詳細) | 【給与】 ◆営業職 月給 22万円~ (固定残業代月45時間分51,000円以上を含む) ※超過分別途支給~◆コーディネーター職 月給 22万円~(固定残業代月45時間分51,000円以上を含む) ※超過分別途支給~ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 賞与回数:年2回 賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じて支給 昇給回数:年1回 入社時の想定年収:年収300~ 通勤手当(当社規程による) 残業手当 出張手当 |
おすすめポイント | |
応募資格 | ・大学卒業見込みの方 ・新規事業に参加したい方 ※人物重視の採用です |
就業時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※シフト制・業務に応じて変動あり 「夜遅くまで仕事をする人はエライ」「上司や先輩が帰るまで帰れない」 そのような風潮は一切ありません。 業務に支障がなければ、定時退社も可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ※シフト制のため原則曜日は決まっていません。 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 ※(振替休日あり) |
業種 | コンサルティング |
試用期間 | |
試用期間詳細 | ※試用期間は営業職・コーディネーター職共に6ヶ月(同条件)となります。 |
選考プロセス | |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 研修制度 資格取得支援 社内表彰制度 育児休業制度 健康診断 社員旅行 社内イベント・飲み会 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
採用人数 | |
裁量労働制固定残業代制 | |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 7419
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