
土日休み
業種未経験OK
職種未経験OK
募集背景
仕事内容
大手メーカーや官公庁に常駐の上で、先輩社員と一緒にプロジェクトチームに参加します。
1ヶ月の研修後、ネットワークの運用・保守をお任せしていきます。
<入社後の流れ>
■研修(1ヵ月) 職業訓練校の教室にて、同校と当社が共同開発したオリジナルの研修を受講します。
ネットワーク機器を実際にさわり、仕組みから覚えることができます。
■プロジェクトに配属 大手メーカーや官公庁などの顧客先で、ネットワーク構築に取り組みます。
先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しますので、現場で教わりながら実践的な技術を覚えていくことができます。
【実際の業務】
・ネットワークの運用、保守 ネットワークが問題なく稼働しているかを見守り、正常な稼働を維持する仕事です。
また、ネットワークに不具合が発生した際にはメンテナンスを行ない、正常な稼働に戻します。
・ネットワークの要件定義・設計・構築 スキルアップ後は要件定義や設計、構築を行います。
取引先が実現したいことを把握し「どんなネットワークシステムを構築すれば実現するのか」を考えて、設計する仕事です。
また、設計をもとにネットワーク機器やLAN配線などの設定をしてインターネットを使える状態にしていきます。
<主な開発環境>
【使用OS】
Windows、Linux、Unix
【使用言語】
Ruby、Python、Java、Perl、PHP
【ネットワーク機器】
Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper
【FireWall】
Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall
【ロードバランサー】
F5(BIG IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon
1ヶ月の研修後、ネットワークの運用・保守をお任せしていきます。
<入社後の流れ>
■研修(1ヵ月) 職業訓練校の教室にて、同校と当社が共同開発したオリジナルの研修を受講します。
ネットワーク機器を実際にさわり、仕組みから覚えることができます。
■プロジェクトに配属 大手メーカーや官公庁などの顧客先で、ネットワーク構築に取り組みます。
先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しますので、現場で教わりながら実践的な技術を覚えていくことができます。
【実際の業務】
・ネットワークの運用、保守 ネットワークが問題なく稼働しているかを見守り、正常な稼働を維持する仕事です。
また、ネットワークに不具合が発生した際にはメンテナンスを行ない、正常な稼働に戻します。
・ネットワークの要件定義・設計・構築 スキルアップ後は要件定義や設計、構築を行います。
取引先が実現したいことを把握し「どんなネットワークシステムを構築すれば実現するのか」を考えて、設計する仕事です。
また、設計をもとにネットワーク機器やLAN配線などの設定をしてインターネットを使える状態にしていきます。
<主な開発環境>
【使用OS】
Windows、Linux、Unix
【使用言語】
Ruby、Python、Java、Perl、PHP
【ネットワーク機器】
Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper
【FireWall】
Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall
【ロードバランサー】
F5(BIG IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon
募集要項
職種 | サポート/運用/保守/教育 |
---|---|
勤務地 | 東京都 新宿区西新 |
勤務地詳細 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収3000000~ |
給与(詳細) | ・月給(基本給)185,500円~+時間外手当(全額支給)・家族手当など ・想定年収:2,689,750円~(12ヶ月分+賞与2.5ヶ月分含む) └残業月20時間の場合は3,037,563円~ 残業月30時間の場合は3,211,469円~が想定年収となります。~ ※能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ・給与体系:月給制 ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(4月)~ 【各種手当】 ・時間外・休日勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月額50,000円まで) ・職責手当 ・家族手当~ ■年収例 27歳・年収400万円 35歳・年収550万円 42歳・年収650万円~ |
おすすめポイント | |
応募資格 | ・高卒以上 未経験OK! |
就業時間 | 9:00-18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)~ |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇 ※プロジェクトにより一部異なります |
業種 | IT・通信・インターネット |
試用期間 | |
試用期間詳細 | 6ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません) |
選考プロセス | |
福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ベネフィットステーション導入 退職金制度 資格取得奨励金制度 社内表彰制度 健保直営・契約保養所各所 テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等) 定期健康診断、産業医健康相談 社員旅行(任意) |
採用人数 | |
裁量労働制固定残業代制 | |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 7261
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