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人事(教育研修・制度企画)

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人事(教育研修・制度企画)
土日休み
募集背景
仕事内容
◎採用・教育研修をイチから手がけるおもしろさ◎ 採用・教育研修においては、企画立案から全て人事メンバーが手がけています。

トレンドや課題をキャッチして、時には採用サイトの企画だって担当します。

面接・入社までのフォロー、さらに入社後の教育や研修プログラムの作成まで任せます。

採用・教育研修の仕事のおもしろさを存分に体験できます。
+社内教育の企画運営全般(マネジメン ト、リーダシップ、コーチング、ロジカルシンキング、コンプライアンス研修等)をお任せします。
組織課題ベースに人事制度企画との連携した育成の企画運営を実施します。

【求める役割】
社内・社外の知見やリソースをご活用いただき、フリーハンドで教育制度構築を行います。

【必須】
■中途採用業務全般
・中途採用(スカウト、リファラル、人材紹介、求人広告等)
・採用計画の立案・実行
・書類選考や面接
・選考日程調整・スケジュール管理
・雇用契約締結関連業務
・内定者フォロー
・採用ページの拡充、運用
■人材育成施策、研修企画、提案、運営
・社内研修の企画、提案、運営
・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行
・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行
・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証

【推奨】
■組織開発
・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画
・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務
・組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証
■評価・報酬・福利厚生等各種人事制度や働き方を多様化するための仕組み構築(企画)および運用
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 港区赤坂
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
想定年収:450 万~560万円 ※出張あり 月給(基本給):32万~40万円 賞与:年2回 ※経験・能力などを充分に考慮し、給与額は決定いたします。面接時にご相談ください。~ 通勤手当:月3万円まで支給 残業手当:有~
給与(詳細)
想定年収:450 万~560万円 ※出張あり 月給(基本給):32万~40万円 賞与:年2回 ※経験・能力などを充分に考慮し、給与額は決定いたします。面接時にご相談ください。~ 通勤手当:月3万円まで支給 残業手当:有~
おすすめポイント
応募資格
【必須】 ◆大卒以上 ◆人事、採用業務全般における広範囲な経験 ◆人事部門で教育研修業務に関わったご経験 ◆人事コンサルの経験(教育研修業務に対して外部から取り組んだ経験) ※経営視点で人材育成を捉えることができる方歓迎しております。 ◆出張可能な方
就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)~
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇(10日20日) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇
業種
マスコミ・広告・デザイン
試用期間
試用期間詳細
試用期間:3か月間(試用期間中、労働条件の変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
社会保険完備 残業代:1分単位で支給(管理監督者(課長以上)の場合は支給無し) 退職金:無 寮・社宅:無
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 7246
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