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【国内シェア52%のトップメーカー】塗料をはじめとした建築仕上材などの自社製品をご紹介◎
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募集背景
仕事内容
建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア52%とNo.1を誇る当社で、自社製品の提案を行っていただきます。
当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があり、知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。
適性に応じて下記3部署のいずれかに配属。
【販売営業】
自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。
塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。
【住宅営業】
全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。
戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。
時には住宅メーカーの社員の方と一緒に、直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。
【開発営業】
設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。
設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品をご提案。
商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。
<入社後の流れ>
約1ヵ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客さまへの提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。
ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。
<高い製品力>
1年に10~15個の新製品を出しており、主力製品だけでも400種類近くをラインナップ。
特許数も900種類と業界トップクラスです。
建物に関わるすべての塗料を取り扱っているため、一棟まるごと提案することができ、お客様から好評を得ています。
<高い技術力>
快適・健康・安全・安心・環境をテーマに、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上を元に技術部門と連携し、新しい製品を提案しています。
また、高い技術力を持った協力会社が施行を行っているため、お客様に取っては安心して発注でき好評です。
当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があり、知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。
適性に応じて下記3部署のいずれかに配属。
【販売営業】
自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。
塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。
【住宅営業】
全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。
戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。
時には住宅メーカーの社員の方と一緒に、直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。
【開発営業】
設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。
設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品をご提案。
商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。
<入社後の流れ>
約1ヵ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客さまへの提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。
ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。
<高い製品力>
1年に10~15個の新製品を出しており、主力製品だけでも400種類近くをラインナップ。
特許数も900種類と業界トップクラスです。
建物に関わるすべての塗料を取り扱っているため、一棟まるごと提案することができ、お客様から好評を得ています。
<高い技術力>
快適・健康・安全・安心・環境をテーマに、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上を元に技術部門と連携し、新しい製品を提案しています。
また、高い技術力を持った協力会社が施行を行っているため、お客様に取っては安心して発注でき好評です。
募集要項
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 堺市 |
勤務地詳細 | 【基本的に転勤なし】 全国の拠点の中から希望の勤務地へ配属 ◎マイカー通勤応相談■大阪府堺市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給210000~ |
給与(詳細) | 月給21万円~30万5000円+賞与年2回(昨年実績7.5ヵ月分)+各種手当 ◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、固定残業代として一律4万1500円支給 ※25時間を超える時間外労働は追加で支給 ◎残業月20~30時間 【各種手当充実】 ■住宅手当(1万円~1万5000円※世帯主に限る) ■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円) 皆勤手当(月3000円) ■食事手当(月4200円) ■地域手当(東京・単身の場合/月2万円) 【年収例】 480万円/27歳(入社3年目) 賞与 年3回(6月・7月・12月) ◎平均7.5ヵ月分支給 ※6月分は決算賞与 昇給 年1回(4月) 入社時の想定年収 年収480万円(入社3年目想定) |
おすすめポイント | 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア52%とNo.1を誇る当社で、自社製品の提案を行っていただきます。 当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があり、知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。 適性に応じて下記3部署のいずれかに配属。 【販売営業】 自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。 塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。 【住宅営業】 全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。 戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。 時には住宅メーカーの社員の方と一緒に、直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。 【開発営業】 設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。 設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品をご提案。 商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。 <入社後の流れ> 約1ヵ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客さまへの提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。 ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。 <高い製品力> 1年に10~15個の新製品を出しており、主力製品だけでも400種類近くをラインナップ。 特許数も900種類と業界トップクラスです。 建物に関わるすべての塗料を取り扱っているため、一棟まるごと提案することができ、お客様から好評を得ています。 <高い技術力> 快適・健康・安全・安心・環境をテーマに、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上を元に技術部門と連携し、新しい製品を提案しています。 また、高い技術力を持った協力会社が施行を行っているため、お客様に取っては安心して発注でき好評です。 |
応募資格 | 【必須条件】 ◎大卒以上 ◎有機商材の営業経験者 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎】 ◎業界問わず営業経験をお持ちの方 ◎建築関係の知識をお持ちの方 ◎安定企業で安心して働きたい方 |
就業時間 | 8:30~17:00(所定労働時間7.5時間) ◎残業月20~30時間 |
休日・休暇 | 年間休日 120日 休日・休暇 ■週休二日制 ※土日休み(月0~2回ほど土曜出勤があります) ■祝日休み ■年末年始休暇 ※7~11日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※4~6日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(GW、夏季、冬季休暇以外に年1回、最大9日間の連続休暇) |
業種 | メーカー |
試用期間 | |
試用期間詳細 | |
選考プロセス | |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅手当(1万円~1万5000円※世帯主に限る) ■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円) 皆勤手当(月3000円) ■食事手当(月4200円) ■地域手当(東京・単身の場合/月2万円) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■作業服支給 ■保養所(白浜) ■eラーニング ■社員旅行 |
採用人数 | |
裁量労働制固定残業代制 | |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 7227
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