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プロダクトマネージャー【『楽楽シリーズ』を担当!】

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プロダクトマネージャー【『楽楽シリーズ』を担当!】
土日休み
募集背景
仕事内容
◆プロダクトマネージメント(楽楽シリーズ)を担当していただきます。
製品/機能の観点でプロダクト企画を行って頂くポジションです。
(値付け等の商品の観点での企画は別のチームが行います。)

営業やサポートから収集されるニーズによるマーケットイン開発のほか、
将来のニーズを想定したプロダクトアウト開発についても取り組み頂きます。

【ミッション】
より良い機能の立案・企画。

【業務内容】
・製品ロードマップの策定
・toB向け新規サービスの全体像の提案
・競合サービスの調査
・マーケティング、デザイナー、エンジニアとのコミュニケーション
・プロダクトの開発進捗管理
・競合調査・分析
・営業やサポートチームなどの現場からのユーザーヒアリング
(失注、解約となってしまった理由の調査など)
・各バージョンの追加機能やリリース時期の決定
・要求仕様書作成
※3ヶ月に1回のペースでバージョンアップを行う予定です。
募集要項
職種
プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都 渋谷区
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
■年収 5,693,628~7,870,272円 ■月給 474,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:426,000円~ 固定残業手当:48,000円~(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 (6月、12月)
給与(詳細)
■年収 5,693,628~7,870,272円 ■月給 474,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:426,000円~ 固定残業手当:48,000円~(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 (6月、12月)
おすすめポイント
応募資格
【応募要件】 下記いずれかのご経験のある方 - 自社サービスの開発プロジェクトに携わった経験 - toBサービスのプロダクトマネージャ経験 - 製品企画の経験
就業時間
09時00分~18時00分(実働8時間) ※就業時間を前後1時間30分単位でずらせる制度もございます。詳細は「その他補足事項」をご覧ください。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■有給休暇…2018年度の消化率82%! ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■祝日 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■子の看護休暇(子どもの人数に応じて付与→1人:5日間、2人:10日間/年)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)
選考プロセス
福利厚生
■時間外手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給) ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■慶弔見舞金制度 ■社員持ち株制度 ■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援:ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント ○●ホッと一息つける、ちょっとユニークな福利厚生●○ *社内カフェ(コーヒー・紅茶無料) *オフィスグリコ(美味しいお菓子やスープがワンコインで購入可能) *社内研修開催(基礎~応用まで幅広い研修が受けられます!) *公認サークル制度(活動費補助有/年間1人あたり2万円) *私服通勤可(私服通勤OKです!男女別の更衣室有り) *春・秋の社員交流会(社員が集まり今後の方向性の共有、社員同士の交流を深めます)
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 4496
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